企業(yè)管理咨詢

       高素質的職工隊伍成為企業(yè)生存的核心競爭力，職業(yè)培訓作為促使人力資本增值的有力手段對企業(yè)的發(fā)展有著重要作用。公司通過“訓前調研、系統(tǒng)培訓、訓后跟蹤”三步走辦法，有針對性地深入客戶內部進行調研，使培訓從福利式、理念式轉變?yōu)闃I(yè)績導向式，從而幫助客戶達到預期效果。公司不斷拓展培訓發(fā)展方向，相繼開展崗前培訓、職業(yè)培訓、黨建培訓、企業(yè)內訓、拓展訓練等培訓內容。

       培訓服務項目從制訂培訓方案、提供會場服務、個性化課程設計、培訓期間交通餐飲住宿整體服務、學員觀摩參觀、學員反饋、命題測試等方面不斷延伸。

       針對不同培訓對象，對在職黨員干部、基層黨支部工作者、入黨積極分子等展開考察調研，精心安排，務求將培訓對象將黨建工作融入到自身工作崗位，樹立以價值觀為導向的黨建文化體系。